◆职责:处理好客户投诉,分配FHK1员工作;店铺中差评处理;每月Zlf6售后成员进行培训考核,提高服6z7z质量;汇总售后报表,反馈给上HP6i并提出改进意见;完善售后绩效9MAD核制度;日常售后督导及售后排gO30。
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